今年以来，金寨县认真实施好农村基层党建与服务经费保障民生工程项目，并以此为抓手，发挥出党支部和党员在脱贫攻坚中的战斗堡垒和先锋模范作用。全年发放村干部报酬2567.07万元，购买养老保险732.63万元，支付村组织办公经费1221.9万元，确保村级组织正常运转。

　　一是抓实班子队伍，为脱贫攻坚提供向心力。按照年年有增长的原则，大力提高村干部报酬待遇，确保村“两委”正职的年收入不低于上年度农村居民纯收入的两倍。坚持为全县所有在职村干办理养老保险、医疗保险、人身意外保险和工伤保险，解决村干部的后顾之忧，进一步激发工作热情和干劲。同时，探索创新跨村交流任职、党员联邦责任制，激发村干和党员群众的活力，全员决战脱贫攻坚。

　　二是抓实活动阵地，为脱贫攻坚提供源动力。结合基层党组织标准化建设工作，对225个村级活动场所全面完善升级。按照规定统一制作标识牌、制度牌，对村党员活动室、村为民服务办事大厅进行合理布局、完善功能。根据村级特色，结合农民文化乐园建设，彰显村级党建+脱贫特色。

　　三是抓实经费保障，为脱贫攻坚提供支撑力。按照省级政策规定的“579”标准，根据各村实际人口，配套村级组织运转经费。遵循“村账乡管、分村建账、专账核算、专款专用”原则，建立村级组织运转经费监管机制，规范村级运转经费管理，为进一步运转村级工作，优化农村居住环境，提升群众居住幸福指数打下坚实的堡垒。